De Hoge Raad heeft geoordeeld dat de zogenaamde XYZ-formule niet toegepast kan worden bij het bepalen van de vergoeding wegens kennelijk onredelijk ontslag. De gerechtshoven in Amsterdam, ’s-Hertogenbosch en Leeuwarden hadden eerder wel gebruik gemaakt van deze nieuwe methode.
Het hof bepaalt nu dat er geen algemene formule mag worden toegepast, omdat het altijd om bijzondere omstandigheden gaat. Een formule geeft alleen een algemene weging van bepaalde factoren aan. De rechter moet nauwkeurig in zijn uitspraak verantwoorden welke omstandigheden en factoren de hoogte van de vergoeding bepalen.
De Hoge Raad heeft hiermee de beslissing van het hof in Arnhem vernietigd en de zaak verwezen naar het hof in Den Bosch.
Heldere uitleg over ontslagregels 2024, ontslagvergoeding en transitievergoeding.
Gratis controle van uw vaststellingsovereenkomst door onze juristen.
Ook voor u? Vraag direct advies aan onze arbeidsrechtjuristen en ontslagadvocaten.
Wij kunnen u direct adviseren. Wij zetten alle mogelijkheden voor u op een rij.
Een mail aan onze arbeidsjuristen is voldoende om antwoord te krijgen op uw vragen over een ontslagvergoeding.